LOPCO CONTRACTING INC
Coordinador de Crecimiento del Programa
Tiempo completo • East Providence
Coordinador de Crecimiento del Programa
Descripción del puesto:
Descripción del puesto:
SOBRE EL DEPORTE DE ANIMAR
En Cheer UP Athletics, estamos comprometidos a crear un entorno donde deportistas y familias se sientan apoyados, conectados, desafiados y entusiasmados por formar parte de nuestra comunidad. Creemos que el crecimiento se produce a través de relaciones sólidas, experiencias excepcionales y una auténtica pasión por ayudar a los deportistas a alcanzar su máximo potencial.
A medida que seguimos creciendo, buscamos un Especialista en Inscripción y Crecimiento que desempeñe un papel fundamental en el aumento de la matrícula de atletas, la ampliación de la participación en programas, el fortalecimiento de la retención, el fomento de la conciencia comunitaria y ayudar a Cheer UP Athletics a seguir aumentando su impacto en toda la región.
RESUMEN DEL PUESTO
El Especialista en Inscripción y Crecimiento actúa como profesional del crecimiento orientado a las ventas, embajador comunitario y constructor de relaciones, responsable de aumentar la matrícula de deportistas, ampliar la participación en programas, fortalecer la retención y aumentar la conciencia sobre los deportes de Cheer UP en toda la comunidad.
Este puesto es ideal para alguien que está intrínsecamente motivado por el crecimiento y los resultados. El candidato seleccionado posee una mentalidad natural de cazador y no espera a que llegue oportunidad: las crea activamente. Se siente energizado por el networking, la creación de relaciones, la generación de recomendaciones, la creación de alianzas estratégicas y la búsqueda de formas innovadoras de introducir nuevas familias en Cheer UP Athletics.
La misión principal de este puesto es el crecimiento sostenible. Esto incluye generar nuevas oportunidades de inscripción, fortalecer la retención, aumentar la conciencia comunitaria, ampliar la participación en programas y crear experiencias positivas que fomenten la implicación familiar a largo plazo. Esta persona será responsable de ayudar a ampliar el alcance de la organización en toda la comunidad, al tiempo que apoya experiencias significativas que contribuyan a la implicación a largo plazo de atletas y familias
El éxito en este puesto proviene de una combinación de capacidad de ventas, construcción de relaciones, compromiso comunitario y una auténtica pasión por ayudar a deportistas y familias a encontrar un lugar donde puedan prosperar. El candidato ideal entiende que el crecimiento y la retención van de la mano: incorporando nuevas familias al programa mientras se crean experiencias que fomentan la participación y la lealtad a largo plazo.
Esta persona actuará como embajador comunitario, especialista en inscripciones y defensor del crecimiento, ayudando a impulsar la conciencia, participación, inscripción y retención en toda la organización.
El candidato seleccionado es proactivo, orientado a las relaciones y motivado por el crecimiento. No espera a que llegue oportunidad: las crea activamente mediante networking, participación comunitaria, recomendaciones, experiencias familiares excepcionales y construcción de relaciones significativas. Se sienten motivados al conectar con familias, crear alianzas, generar recomendaciones y encontrar formas innovadoras de introducir a nuevas familias en Cheer UP Athletics
RESPONSABILIDADES CLAVE
MATRÍCULA, VENTAS Y CRECIMIENTO
- Impulsa la inscripción de atletas en todos los programas de Cheer UP mediante una labor proactiva, la construcción de relaciones y un seguimiento constante.
- Realizar visitas guiadas a las instalaciones, consultas de programas y conversaciones sobre inscripciones con deportistas y familias potenciales.
- Convierte consultas, contactos y referencias en participantes activos del programa.
- Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la participación en programas y el crecimiento de la matrícula.
- Identificar y aprovechar nuevas oportunidades para introducir el deporte de Cheer UP a las familias potenciales de la comunidad.
- Construye relaciones de recomendación que generen nuevas oportunidades de inscripción.
- Mantener registros precisos de la actividad de los prospectos, conversaciones sobre inscripciones e iniciativas de crecimiento.
- Monitorizar las tendencias de inscripción y recomendar estrategias para mejorar las tasas de conversión y los niveles de participación.
- Trabaja de forma constante hacia objetivos de matrícula, participación y crecimiento.
RETENCIÓN Y COMPROMISO FAMILIAR
- Construye relaciones significativas con deportistas y familias.
- Mantener una comunicación regular con los miembros actuales.
- Apoyar iniciativas de retención y esfuerzos de reimplicación de los deportistas.
- Identificar y abordar proactivamente las preocupaciones que puedan afectar a la participación.
- Ayuda a las familias a mantenerse informadas sobre programas, eventos y oportunidades.
- Crea experiencias positivas que fomenten la participación y la lealtad a largo plazo.
DESARROLLO EMPRESARIAL, ALCANCE COMUNITARIO Y CONSTRUCCIÓN DE RELACIONES
- Servir como embajador visible de Cheer UP Athletics en toda la comunidad.
- Construir y mantener relaciones con escuelas, organizaciones juveniles, negocios locales, programas recreativos y grupos comunitarios.
- Participa en organizaciones de networking, grupos de recomendación, cámaras de comercio, organizaciones comunitarias y grupos empresariales locales como medio para generar conciencia y oportunidades de inscripción.
- Participa en eventos de networking, eventos comunitarios, jornadas de puertas abiertas, showcases y actividades promocionales para aumentar la concienciación y las oportunidades de inscripción.
- Desarrollar alianzas estratégicas de derivación que apoyen tanto la inscripción de atletas como la implicación comunitaria a largo plazo
- Crear y ejecutar iniciativas de alcance diseñadas para introducir a nuevas familias en Cheer UP Athletics.
- Apoyar los esfuerzos de participación comunitaria que refuercen la marca Cheer UP y aumentar la participación en todos los programas.
- Construye relaciones genuinas con deportistas, familias y socios comunitarios que contribuyan al crecimiento y la retención a largo plazo.
- Identificar oportunidades creativas para ampliar la visibilidad y presencia de Cheer UP Athletics en el mercado local.
- Construir y mantener relaciones con organizaciones de networking, grupos de recomendación, colegios, negocios locales, líderes comunitarios y organizaciones juveniles para crear oportunidades de inscripción continuas y aumentar la conciencia sobre el deporte de Cheer UP.
CÓMO SE VE EL ÉXITO
- Logro y mantenimiento de objetivos específicos de matrícula dentro de programas clave.
- Mayor participación de atletas en programas clave.
- Generación constante de leads mediante referencias, networking, alcance comunitario y esfuerzos de creación de relaciones.
- Crecimiento en las inscripciones generadas por referencias y en las colaboraciones comunitarias.
- Crecimiento en la conciencia y visibilidad de la comunidad de Cheer UP Athletics.
- Fuertes tasas de conversión de aplomo a matrícula.
- Mejora de la retención y reimplicación de los atletas.
- Desarrollo de alianzas estratégicas que generen nuevas oportunidades de inscripción.
- Seguimiento constante y comunicación con familias potenciales y actuales.
- Experiencias familiares positivas que contribuyen a derivaciones y participación a largo plazo.
- Crecimiento sostenido de la matrícula a lo largo del tiempo, estableciendo nuevos puntos de referencia a medida que se alcanzan los objetivos de participación.
- Alcanzar consistentemente los objetivos de matrícula mientras estableces nuevos objetivos de crecimiento a medida que se alcanzan y mantienen los puntos de referencia.
- El éxito se medirá en función de los objetivos establecidos de matrícula y participación, estableciendo nuevos referentes de crecimiento a medida que se alcanzan los objetivos.
- El logro y el mantenimiento de los objetivos de matrícula deberían resultar en expectativas de crecimiento continuas en lugar de simplemente mantener el statu quo.
PERFIL IDEAL DE CANDIDATO
- Posee una mentalidad natural de cazador y está intrínsecamente motivado por el crecimiento de la matrícula y resultados medibles.
- Crea oportunidades de forma proactiva en lugar de esperar a que aparezcan.
- Disfruta del networking, la participación comunitaria, la creación de relaciones y el desarrollo empresarial.
- Se anima generando clientes potenciales, construyendo alianzas y convirtiendo oportunidades en inscripciones.
- Prospera cuando se le asignan objetivos, responsabilidad y la autonomía para lograr resultados.
- Cómodo comunicándose profesionalmente por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, redes sociales e interacciones presenciales.
- Estoy dispuesto a hacer networking activamente, construir relaciones y generar oportunidades tanto dentro como fuera del horario habitual.
- Entiende que el crecimiento suele llegar a través de una labor constante de difusión, seguimiento, implicación comunitaria y esfuerzos de construcción de relaciones.
- Entiende que el crecimiento de la matrícula suele ser resultado de una creación constante de contactos, la creación de relaciones, las derivaciones, la implicación comunitaria y el desarrollo de alianzas a largo plazo.
- Se siente cómodo representando a Cheer UP Athletics tanto en entornos estructurados como informales de networking.
CUALIFICACIONES EXTRA
- Ex atletas All Star.
- Entrenadores actuales o anteriores.
- Padres involucrados en deportes juveniles.
- Personas involucradas en la comunidad de animadoras All Star.
- Se anima encarecidamente a los candidatos bilingües (inglés y español) a postularse.
EXPECTATIVAS DEL CALENDARIO
Lunes – Jueves: 16:00 – 21:00
Sábado: 8:00 AM – 2:00 PM
Domingo: 8:00 AM – 14:00
Sábado: 8:00 AM – 2:00 PM
Domingo: 8:00 AM – 14:00
Aunque la mayoría de las interacciones entre deportistas y familias ocurren durante el horario indicado, los candidatos deben entender que este es fundamentalmente un puesto centrado en el crecimiento. Eventos de networking, actividades de alcance comunitario, esfuerzos de construcción de relaciones, desarrollo de referencias y generación de clientes potenciales pueden ocurrir ocasionalmente fuera del horario habitual de funcionamento. El candidato seleccionado se siente cómodo interactuando con la comunidad siempre que surjan oportunidades para aumentar la concienciación, la participación y la matrícula.
Ubicación: East Providence, RI
Tipo de empleo: Jornada completa - Ten en cuenta que el total de horas presenciales es de 30 horas semanales.
Reportes a: Equipo de Liderazgo del Programa
Compensación: 40.000 $/año + una estructura empresarial saludable con un potencial de ingresos de 100.000 $/año
Ubicación: East Providence, RI
Tipo de empleo: Jornada completa - Ten en cuenta que el total de horas presenciales es de 30 horas semanales.
Reportes a: Equipo de Liderazgo del Programa
Compensación: 40.000 $/año + una estructura empresarial saludable con un potencial de ingresos de 100.000 $/año
¿POR QUÉ APUNTARSE AL DEPORTE DE ANIMAR A LOS DEMÁS?
Este puesto ofrece la oportunidad de influir directamente en el crecimiento de Cheer UP Athletics mientras ayuda a deportistas y familias a encontrar una comunidad donde puedan prosperar.
Si te apasionan las personas, te motiva el crecimiento, te motiva construir relaciones y te entusiasma crear oportunidades que tengan un impacto duradero, nos encantaría conocerte.
Únete a nosotros para ayudar a los deportistas a prosperar tanto dentro como fuera del tatami.
Compensación: 40.000,00 - 100.000,00 $ al año
(si ya tienes un currículum en Indeed)